Dymax Oligomers & Coatings Focused Roles

 

Das Fundament der Dymax Unternehmenskultur bilden die „5 Focused Roles“. Sie dienen nicht nur als Handlungsorientierung und Entscheidungsgrundlage, sondern beinhalten Werte und Eigenschaften, nach denen wir bei unserer täglichen Arbeit handeln.

Diese sind:

Customer Advocate:

Die Zufriedenheit unserer Kunden ist entscheidend für unseren Erfolg. Bei uns stehen Sie, als unser Kunde, im Mittelpunkt. Wir möchten Ihre Erwartungen übertreffen und durch Innovation, Expertenwissen sowie unseren hervorragenden Service überzeugen.

Quality Champion:

Qualität, Verantwortungsbewusstsein und Nachhaltigkeit prägen unsere Arbeit. Wir achten auf beste Arbeitsergebnisse, vermeiden unnötigen Ausschuss und schonen dadurch Ressourcen.

Innovator:

Im Zuge der kontinuierlichen Weiterentwicklung hinterfragen wir regelmäßig unsere bestehenden Prozesse und Abläufe. Wir sind offen für Veränderungen und schaffen Raum, um gemeinsam neue Ideen zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen.

Result Driver:

Unser Handeln ist stets lösungsorientiert. Wir sind der festen Überzeugung, dass es für jede Herausforderung eine individuelle Lösung gibt. Diese setzen wir in verbindliche Ziele und konkrete Maßnahmen um, die wir gemeinsam mit Ihnen, unserem Kunden, realisieren.

Team Collaborator:

Unsere Mitarbeiter engagieren sich in globalen Teams. Wir teilen neben Ideen und Informationen auch Erfahrungen, um beste Resultate erzielen zu können.

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